Bérpótlékok 3. - Túlórapótlék, készenléti és ügyeleti pótlék 2020. június 03. Dr. Rákosi Ferenc Ahogy korábbi cikkeinkben már érintettük, túlmunkának minősül a) a munkaidő-beosztás szerinti napi munkaidőt meghaladóan elrendelt rendkívüli munkaidőben, b) a munkaidőkereten felül vagy c) az elszámolási időszakon felül végzett munka.