A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 153. § (1) bekezdése szerint felhatalmazást kap a Kormány, hogy a kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum összegét és hatályát rendeletben állapítsa meg. A (4) bekezdés szerint: „A kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum…
