A Magyar Közlöny 229. számában megjelent a Kormány 703/2021. (XII. 15.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról.
A rendeletben foglaltaknak megfelelően a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén
- havibér alkalmazása esetén 200 000 forint,
- hetibér alkalmazása esetén 45 980 forint,
- napibér alkalmazása esetén 9 200 forint,
- órabér alkalmazása esetén 1 150 forint.
A legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére alapbérként megállapított garantált bérminimum a teljes munkaidő teljesítése esetén 2022. január 1-jétől
- havibér alkalmazása esetén 260 000 forint,
- hetibér alkalmazása esetén 59 780 forint,
- napibér alkalmazása esetén 11 960 forint,
- órabér alkalmazása esetén 1 495 forint.
A rendelet rendelkezéseit első alkalommal a 2022. január hónapra járó munkabérek megállapításánál kell alkalmazni.
Érdemes arról is említést tenni, hogy a minimálbérnek és a garantált bérminimumnak a változása magával hoz egyéb változásokat is az adózás területén. Így például érdemes figyelembe venni, hogy a rehabilitációs hozzájárulás összege megegyezik a mindenkori minimálbér 9-szeresével, ennek megfelelően e téren is a munkaadóknak jelentős többletkötelezettsége keletkezik.
