Emelkednek a bérek, csökken a munkáltatói teher!

Megállapodott a kormány a partnerekkel, így a jövő évi minimálbér és garantált bérminimum emelésről szóló tárgyalások lezárultak.

A minimálbér 15, a garantált bérminimum 25 százalékkal nő 2017-ben, a munkáltató által fizetendő szociális hozzájárulási adó pedig 5 %-kal csökken.

„2018-ban a minimálbér újabb 8, a bérminimum 12 %-kal nő és további 2 %-kal csökkennek a járulékok” – jelentette be Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) ülését követően.

Ezzel az emeléssel a kormány véghezvitte tervét a minimálbérnél és a bérminimumnál, de a munkáltatók kaptak plusz engedményt, hiszen jövőre 5 százalékkal csökken a szociális hozzájárulási adó. Az eredeti terv szerint a munkáltatót terhelő szociális hozzájárulási adó csak 4%-kal csökkent volna, de mivel a kormány sikeresen képviselte a béremelést, ezért kaptak a munkáltatók plusz 1% engedményt.

Nézzük mindezeket a konkrét számok tükrében:

Készítsünk kalkulációt, hogy ez hogyan hat a nettó munkabérre, vagyis az emeléssel mennyit emelkednek a nettó bérek, és mennyit csökken a munkáltatói teher (a táblázatban kedvezmények nélkül számoltunk, és a munkáltatói költség tartalmazza a 1,5%-ot is):