A Kormány benyújtotta a veszélyhelyzet megszűnésével kapcsolatos átmeneti szabályokról és az egészségügyi készenlétről szóló törvényjavaslatot.[1] A törvényjavaslat a veszélyhelyzet megszűnése utáni időszakra vonatkozóan számos veszélyhelyzeti kormányrendeleti intézkedést, kedvezményt (adókönnyítések, fizetési moratórium stb.) további átmeneti időre biztosítani rendel.
A Mt.-t 2020. július 1-jéig – a veszélyhelyzeti kormányrendeletben foglaltakkal egyezően azzal kell alkalmazni, hogy
a) munkáltató a közölt munkaidő-beosztást az Mt. 97. § (5) bekezdése szerinti közlésiszabályoktól eltérően is módosíthatja
b) a munkáltató a munkavállaló számára az otthoni munkavégzést és a távmunkavégzést egyoldalúan elrendelheti,
c) a munkáltató a munkavállaló egészségi állapotának ellenőrzése érdekében a szükséges és indokolt intézkedéseket megteheti,
d) a munkavállaló és a munkáltató az Mt. rendelkezéseitől külön megállapodásban eltérhetnek.
Új elem a törvényjavaslatban, hogy a veszélyhelyzet tartama alatt egyoldalúan vagy a felek megállapodása alapján elrendelt munkaidőkeretben történő foglalkoztatást a munkaidőkeret végéig a veszélyhelyzet megszűnése nem érinti.
A foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter engedélyezheti továbbá, hogy a munkáltató új munkahelyteremtő beruházás esetén munkaidőkeretet vagy elszámolási időszakot – az Mt.vonatkozó rendelkezéseiben foglaltakra figyelemmel – legfeljebb huszonnégy hónap alapulvételével alkalmazzon, amennyiben a beruházás megvalósítása nemzetgazdasági érdek. A foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter az előzőekkel kapcsolatos döntését 90 napon belül közli.
[1] https://www.parlament.hu/irom41/10748/10748.pdf
