Még nem kezdődött el úgy adóév, és nem volt arra példa, hogy ugyanazon adóévben két eltérő összegű minimálbérrel, garantált bérminimummal kell számolni a foglalkozatónak, kifizetőnek.
Mondhatnánk, hogy 2020. év mindenben egy kicsit más, ez az év ebből a szempontból is rendkívül furcsán ért véget, hiszen a tárgyaló feleknek nem sikerült megállapodni az ez évi minimálbér összegéről.
A megállapodásra egészen 2021. január végéig kellett várni, a Magyar Közlöny 13. számában, január 28-án került kihirdetésre a kötelező legkisebb munkabér, illetve a garantált bérminimum összege. Ennek megfelelően az idei évi rendelkezések csak 2021. február 01-jétől hatályosak, azaz január hónapra még a tavalyi összegeket kell számfejteni, illetve az egyéb juttatásokat is ez alapján határozzák meg.
Nézzük a rendelet szerint alkalmazandó összegeket, ez a 20/2021. (I. 28.) Korm. rendelet a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról:
- havibér alkalmazása esetén 167 400 Ft /hó
- hetibér alkalmazása esetén 38 490 Ft /hét
- napibér alkalmazása esetén 7 700 Ft /nap
- órabér alkalmazása esetén 963 Ft /óra
A legalább középfokú iskolai végzettséget/szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2021. február 1-jétől:
- havibér alkalmazása esetén 219 000 Ft /hó
- hetibér alkalmazása esetén 50 350 Ft /hét
- napibér alkalmazása esetén 10 070 Ft /nap
- órabér alkalmazása esetén 1 259 Ft /óra
|
Minimálbér |
Garantált bérminimum |
Bruttó bér/ ev.kivét |
167.400 |
219.000 |
Szja 15% |
25.110 |
32.850 |
Tb járulék 18,5% |
30.969 |
40.515 |
Nettó bér/ ev.kivét |
111.321 |
145.635 |
Szociális hozzájárulás 15,5% |
25.947 |
33.945 |
Szakképzési hozzájárulás 1,5% |
2.511 |
3.285 |