Próbaidő
A Munka Törvénykönyve[1] (Mt.) 45.§ (5) bekezdése szerint a felek a munkaszerződésben a munkaviszony kezdetétől számított legfeljebb három hónapig terjedő próbaidőt köthetnek ki. Ennél rövidebb próbaidő kikötése esetén a felek a próbaidőt - legfeljebb egy alkalommal - meghosszabbíthatják. A próbaidő…
Még egyszer az ügyeletről
A bérpótlékokkal kapcsolatos cikksorozatunk 3. részéhez kapcsolódóan az ügyelet miatti bérpótlék, illetve a munkavállaló részére az ügyeletért járó szabadidőt érintően friss alkotmánybírósági döntés született, amely megállapítja, hogy a Kúria azon jogértelmezése, miszerint a napi pihenőidő és a heti…
Számvitel a koronavírus világjárvány idején IV.
A számvitelről szóló 2000. évi C. törvény szerint az értékcsökkenés elszámolása: a tárgyi eszközöknek a hasznos élettartam végén várható maradványértékkel csökkentett bekerülési (beszerzési, illetve előállítási) értékét azokra az évekre kell felosztani, amelyekben ezeket az eszközöket előreláthatóan…
Számvitel a koronavírus világjárvány idején III.
Az előző cikkben említettük az alapítás-átszervezés költségeinek elszámolási lehetőségeit. Természetesen előfordulhat olyan eset is, hogy az átszervezésre csak később kerül sor. Ennek okai sokfélék lehetnek, de ilyen például valamilyen új technológiai megoldás bevezetése. Ebben az esetben a várható…
Visszaszámlálás indul, ideje felkészülni a számlaszintű adatszolgáltatás változásaira
Már csak egy hónap van hátra, a 2020. július 1-jétől várható változások indulására, addig még az adózóknak van idejük felkészülni. Nem kis túlzással állíthatjuk, hogy alig egy év múlva a NAV tényleg valamennyi ügyletet, - ideértve a belföldi és a külföldi ügyleteket is – azonnal, valós időben látni…